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招贤纳士扩规模 培训学习提技能

日期:2020-03-31

自2020年复工以来,公司喜报频传,销售业绩履创新高。为确保完成公司2020年各项经济目标,公司新增100多个就业岗位,涉及研发工程师、销售经理、采购经理、电焊工、装备钳工等。公司抓住春节返广人流中拥有专业技能人员较多优势,加大宣传力度精心组织招聘,目前新入职员工已达80余人。

 

为强化新员工培训,公司组织一系列安全生产、专业知识与技能学习,帮助新员工迅速熟悉公司基本情况,全面、系统了解公司产品结构、工艺流程。

 

员工积极参加培训

 

关于新员工培训,公司根不同岗位、不同工种,开设岗前安全生产主导产品介绍、装配钳工基础知识、装配工艺、标准件与常用件的应用、结构件的识图与焊接、焊接工艺基础知识、零件的识图与加工、金加工员工需具备的基本知识等一些针对性的培训课程。

 

制作中心根据不用事业部安全问题进行安全生产培训。

 

新员工参加安全生产培训

 

技术部门采取理论加现场实操相结合的方式开展课程。

 

课堂讲解

现场介绍

 

公司根据工种的不同分类开课,全力辅导培训新员工。

 

讲解装配钳工基础知识

新入职装配钳工全员参加基础知识培训

 

通过培训,旨在帮助新员工提升易倍体育专业知识和相关技能,确保上岗后能够安全作业,快速适应公司生产、生活环境,为公司尽快形成新的生产力。